COMPETENCIA 210601014

                                           INSTRUCTOR : Nubia Dolores Rivera
                                               Administradora de empresas agropecuarias

QUE ES UNA IDEA DE PROYECTO : Es un proceso paulatino y moldeado es mas que una ocurrencia  de un inversionista generalmente representa la realización de un diagnostico que identifica distintas vías de solución

FACTORES QUE AFECTAN EL ÉXITO DE PROYECTO

Estructura empresarial inadecuada 

Desconocimiento del mercado

Precipitadero Vs sosiego

Toma emocional de las decisiones

Carencia de demanda

Falta de planificación

POSIBILIDAD AL DESARROLLO DEL PROYECTO

Identificación de las cadenas productivas

Necesidad de las cadenas productivas a nivel nacional

Necesidad de las cadenas productivas a nivel local

Principales importaciones del sector

Principales rubros que lo conforman

para verificar las posibilidades que tiene nuestro proyecto también hay que analizar la estructura DOFA  de nuestro proyecto y realizar un sondeo para ver si hay posibilidad de éxito para su ejecución

INDUCCIÓN 2

Instructor: Eduardo Muñoz

                  Ingeniero en sistemas

ORGANIZACIÓN SENA

APRENDIZ

INSTRUCTOR

COORDINADOR :Harol Hurtado

SUBDIRECTOR DEL CENTRO : Ivan Muñoz

DIRECTOR REGIONAL : DR. Jose Maria Arboleda

con el instructor analizamos el programa de gestión empresarial que llevaremos acabo durante estos 24 meses de formación los cuales se dividen en18 meses de formación etapa electiva que se basa en el estudio por competencias y resultados y la etapa practica que comprende 6 meses de pasantia 

como parte practica del tecnologo. la gestión empresarial es una actividad que tiene como objetivo principal la formación de personal para aumentar la productividad y estrategias de trabajo para implementa en las empresa

Nuestro programa esta compuesto por 14 competencias que se realizaran en18 meses de parte electiva

INDUCCIÓN

FORMACIÓN INTEGRAL Y PROFESIONAL

                  Instructor : FABIAN MUÑOZ

                                   Ingeniero de  Sistemas

La formación profesional integral comprende las habilidades y conocimientos que adquiera un aprendiz en su etapa formativa también hay que resaltar que el sena esta enfocado en una educación integral ya que también incentiva al cultivo de los valores profesionales y personales de sus aprendices por medio de normas y parámetros que debemos tener en cuenta para emplearlos (saber,hacer,ser)

El aprendiz sena esta guiado a una formación por competencia y resultados

 COMPETENCIAS: conjunto de habilidades, actitudes, valores,conocimientos para desempeñar actividades

COMPETENCIAS LABORALES:conjunto de habilidades, actitudes, valores,conocimientos para desempeñar actividades productivas

PARA SER COMPETENTES SE NECESITA

Habilidades y destrezas

Conocimientos

Aptitudes 

Actitudes y valores

CARACTERÍSTICAS DE UN APRENDIZ

Libre pensador

Un ser critico

Un ser solidario

Líder 

Emprendedor

El sena ha identificado y establecido 5 lineas tecnológicas para la formación profesional  e                          integral de sus aprendices que son:

*    TIC

*   DISEÑO

* PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN

* MATERIALES Y HERRAMIENTAS

* CLIENTE.